La gestión del capital humano, un ‘driver’ en la creación de valor corporativo
DOI:
https://doi.org/10.63434/30730171.210Resumen
La gestión del capital humano se consolidó como un eje estratégico para la sostenibilidad empresarial y la creación de valor corporativo. En el marco del Primer Foro Internacional en Sostenibilidad, se destacó cómo las prácticas laborales que priorizan el bienestar de los trabajadores, junto con una adecuada gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, incrementan la productividad y fortalecen la competitividad. Asimismo, se subrayó la importancia del gobierno corporativo, la diversidad en juntas directivas y la debida diligencia en las cadenas de suministro como factores determinantes en la reputación y el valor de las organizaciones frente a los criterios ASG.
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