Adherencia al programa de promoción en salud y prevención de la enfermedad en trabajadores universitarios
DOI:
https://doi.org/10.63434/30286999.44Palabras clave:
pérdida de seguimiento, factores de riesgo cardiovascular, prevención de la enfermedad, promoción de la salud, trabajadores universitariosResumen
La promoción de la salud y el bienestar en el trabajo es una estrategia que tiene como objetivo favorecer e impulsar hábitos de vida saludable desde el ámbito laboral.
Objetivo: diseñar una estrategia de promoción de salud y prevención de enfermedades crónicas no trasmisibles, enfocada en la enfermedad cardiovascular en una institución de educación superior de Bogotá.
Materiales y métodos: se adelantó un análisis de la base de datos de un programa de promoción de la salud y prevención de la enfermedad de una Institución de Educación Superior (IES). A partir de ello, se creó una cohorte de trabajadores que presentó una mayor adherencia al programa para identificar sus características.
Resultados: la población que presentó mayor adherencia al programa tuvo las siguientes características: mujeres (73 %), índice de masa corporal en niveles de sobrepeso u obesidad (51,5 %), hipercolesterolemia (51 %), hipertrigliceridemia (35 %), riesgo cardiovascular muy bajo o bajo (90 %), fumadores (25,75 %) y desarrollo de actividad física rutinaria (9 %). Dentro de las áreas de trabajo, los participantes del área administrativa de la universidad fueron los que mayor adherencia tuvieron al programa (55 %).
Conclusiones: se identificó la necesidad de formar profesionales en el manejo de estas herramientas de modelamiento físico de tal forma que se garantice su uso responsable en la seguridad contra incendios y explosiones y se reconoció la importancia de realizar investigaciones que aumenten las capacidades de estas herramientas mediante la aplicación de inteligencia artificial.
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