Factor humano y accidentes: identificación de comportamientos inseguros a nivel micro
Resumen
Se resalta la influencia del factor humano en los accidentes laborales, en particular la relación entre comportamientos inseguros y condiciones de trabajo. Se analizan herramientas de evaluación a nivel micro, como el Análisis Jerárquico de la Tarea (HTA), la técnica THERP y el método SHERPA, útiles para identificar errores, valorar riesgos y establecer controles. Asimismo, se subraya el papel de los Factores que Afectan el Desempeño (PIFs) en la ocurrencia o prevención de incidentes. La integración de estos enfoques contribuye a gestionar eficazmente los comportamientos inseguros, mejorando la seguridad, la productividad y la sostenibilidad en las organizaciones.
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Referencias
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