La siniestralidad en las nuevas modalidades de trabajo: marco legal, interpretaciones y retos para una gestión efectiva de los riesgos

Autores/as

  • Gerencia de Comunicaciones CCS

Resumen

El auge del teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto ha generado nuevos riesgos laborales, tanto físicos como psicosociales, que aún plantean vacíos en su regulación y gestión. En Colombia, entre marzo de 2020 y febrero de 2021, se reportaron 12.250 accidentes y 5681 enfermedades en estas modalidades, principalmente asociadas a caídas, sobreesfuerzos, COVID-19 y trastornos osteomusculares. La OIT y la OMS han insistido en reconocer su origen laboral e incorporar mecanismos de aseguramiento e inspección. Persisten desafíos para definir qué constituye accidente o enfermedad en el trabajo a distancia, así como para delimitar responsabilidades de empleadores y trabajadores. Este escenario demanda ajustes normativos y una gestión diferenciada en el marco del SG-SST.

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Biografía del autor/a

  • Gerencia de Comunicaciones, CCS

    Gerencia de Comunicaciones del Consejo Colombiano de Seguridad.

Referencias

Fasecolda. (2021). Los avances del teletrabajo y el trabajo en casa en Colombia. Revista Fasecolda (183), 24–29. Recuperado a partir de https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/article/view/744

OIT. (2021). Desafíos y oportunidades del teletrabajo en América Latina y el Caribe. Nota técnica. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_811301.pdf

M. J. Sánchez Esquivel (2 de mayo de 2022). Comunicación personal.

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Publicado

2022-06-21

Número

Núm. 403 (68): Protección & Seguridad. Especial 55 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente

Sección

Especial

Licencia

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Cómo citar

La siniestralidad en las nuevas modalidades de trabajo: marco legal, interpretaciones y retos para una gestión efectiva de los riesgos. (2022). Protección & Seguridad, 403, 48-49. https://publicaciones.ccs.org.co/pys/article/view/364