Digitalización e inteligencia artificial: transformando la gestión del riesgo ergonómico en las organizaciones

Autores/as

  • Yordán Rodríguez Universidad de Antioquia

Resumen

La gestión ergonómica en las organizaciones está viviendo una transformación radical gracias al uso de tecnologías digitales e inteligencia artificial. Yordán Rodríguez, experto en ergonomía, plantea que estas herramientas permiten superar las limitaciones del enfoque tradicional —basado en observaciones manuales y documentación dispersa— para dar paso a procesos más precisos, integrados y eficientes.

Entre los beneficios del enfoque moderno destacan la automatización de evaluaciones, la consolidación de datos en plataformas interconectadas, la mejora del cumplimiento normativo mediante trazabilidad digital, y la toma de decisiones basada en análisis multivariable. Además, se subraya cómo la IA potencia, sin reemplazar, el rol del especialista humano, facilitando intervenciones más estratégicas y escalables.

La propuesta invita a ver la ergonomía no como un gasto operativo, sino como una inversión clave en salud laboral, productividad y sostenibilidad organizacional.

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Biografía del autor/a

  • Yordán Rodríguez, Universidad de Antioquia

    Doctor en ergonomía, profesor titular e investigador en la Universidad de Antioquia y ergónomo profesional.

Referencias

KPMG (2024). Colombia Tech Report 2023–2024. Recuperado de https://colombia.home.kpmg/colombia-tech-report-2023-2024

Organización Internacional del Trabajo. (2025). Revolución de la seguridad y salud: papel de la IA y la digitalización en el trabajo. Oficina Internacional del Trabajo. Recuperado de https://www.ilo.org/es/publications/revolucion-de-la-seguridad-y-salud-papel-de-la-ia-y-la-digitalizacionen-el

Petrat, D. (2021). Artificial intelligence in human factors and ergonomics: an overview of the current state of research. Discover Artificial Intelligence, 1(1), 3.

Rodríguez, Y. (2024). Ergonomía y salud pública: creando entornos de trabajo saludables y seguros. Revista Facultad Nacional de Salud Pública, 42, e358206. Recuperado de https://revistas.udea.edu.co/

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Publicado

2025-06-25

Cómo citar

Digitalización e inteligencia artificial: transformando la gestión del riesgo ergonómico en las organizaciones. (2025). Protección & Seguridad, 421, 64-68. https://publicaciones.ccs.org.co/pys/article/view/95