Liderando con seguridad. El valor del comportamiento seguro

Resumen

¿Cómo lograr que los trabajadores actúen con seguridad si ya conocen los protocolos? Esta es la pregunta que guía la reflexión de Miguel Ángel Sandoval, conferencista del 58 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente. Su enfoque destaca que el comportamiento seguro no depende solo de normas, sino de cómo se sensibiliza, comunica y lidera dentro de las organizaciones.

Sandoval subraya que los accidentes laborales siguen ocurriendo, a pesar de la existencia de herramientas como la pirámide de Bird. Por ello, propone transformar la forma en que se enseña la seguridad: menos teoría y más experiencias vivenciales. Además, enfatiza el papel del liderazgo en la consolidación de una cultura de seguridad, señalando que esta es un intangible valioso que debe ser apropiado por cada miembro del equipo.

Entre los factores clave para fomentar comportamientos seguros, el artículo menciona la comunicación efectiva, el análisis del entorno físico, el uso de tecnología y la presencia activa de los líderes. La seguridad, concluye Sandoval, es una responsabilidad compartida que comienza con la conciencia individual y se fortalece con el ejemplo y la influencia positiva.