Salud mental y consumo de alcohol y drogas: un reto ineludible para las empresas
Resumen
El artículo analiza el vínculo entre salud mental y consumo de alcohol y drogas en el entorno laboral, destacando que factores como el estrés, la ansiedad y la falta de apoyo emocional llevan a muchos empleados a buscar alivio en estas sustancias, afectando productividad, seguridad y bienestar. Explica que las empresas tienen la responsabilidad legal y ética de prevenir y gestionar estos riesgos mediante programas integrales que incluyan diagnóstico, capacitación, pruebas confiables, políticas claras y promoción de estilos de vida saludables. Sostiene que más que controles aislados, es clave construir una cultura preventiva que priorice la salud mental, pues así se reducen el ausentismo y los accidentes, se mejora el clima laboral y se protege el talento humano.
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Referencias
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