Gobernanza en entornos saludables

Resumen

La gobernanza en entornos saludables se presenta como un pilar estratégico para integrar la prevención de riesgos, la sostenibilidad y el bienestar colectivo en los lugares de trabajo. A partir de hitos normativos como la Ley 9 de 1979, la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015, se evidencia la evolución hacia un modelo colaborativo entre empresas, Estado y trabajadores. Este enfoque promueve no solo el cumplimiento normativo, sino también la transparencia, la ética y la gestión integral del riesgo como bases de un liderazgo transformacional. La gobernanza corporativa, apoyada en pilares como sostenibilidad ambiental, equidad social, participación y educación, permite consolidar entornos laborales seguros y saludables, fortaleciendo la continuidad del negocio, la productividad y el valor corporativo de manera responsable y sostenible.