La prevención de riesgos desde el liderazgo
Resumen
La creación de una cultura de autocuidado en los entornos laborales depende en gran medida del liderazgo ejercido dentro de las organizaciones. La falta de sensibilización y la imprudencia son factores frecuentes que dificultan la prevención de riesgos, por lo que el rol del líder debe trascender lo normativo para convertirse en ejemplo a seguir. El artículo analiza cómo distintos estilos de liderazgo impactan la seguridad, subrayando la importancia de la empatía, la comunicación y la formación continua. También destaca la necesidad de integrar la prevención en toda la estructura organizativa, establecer objetivos claros y asignar recursos suficientes para garantizar la sostenibilidad de las prácticas preventivas.
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Referencias
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