La seguridad, factor crítico en la inclusión de personas en condición de discapacidad
Resumen
La inclusión laboral de personas con discapacidad exige que la seguridad sea un eje central en las políticas organizacionales. Aunque existen leyes y normas técnicas en Colombia que garantizan accesibilidad y uso de equipos como sillas de evacuación, persisten vacíos en la preparación para emergencias y en la gestión del pánico en situaciones críticas. El artículo distingue entre discapacidades permanentes y temporales, subrayando que ambas requieren protocolos de evacuación adecuados, infraestructura accesible y capacitación continua. Integrar la seguridad a la inclusión no solo facilita la empleabilidad, sino que también fortalece el derecho al trabajo digno y la equidad en los entornos laborales.
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Referencias
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