Transformación digital y ciencia de datos al servicio de la SST
Resumen
La transformación digital y la ciencia de datos están redefiniendo la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), al permitir automatizar procesos, recopilar información en tiempo real y anticipar riesgos mediante modelos predictivos. Sensores inteligentes, dispositivos portátiles y tecnologías como el internet de las cosas (IoT), el big data y la inteligencia artificial facilitan la identificación de patrones de riesgo, el análisis de accidentes y la toma de decisiones basadas en evidencia. Estos avances potencian la prevención de incidentes y optimizan las condiciones laborales, pero enfrentan desafíos en la captura, normalización y gobernanza de datos, así como en la resistencia cultural para adoptar un modelo organizacional centrado en la analítica. La construcción de una cultura de datos requiere liderazgo directivo, acceso confiable a información estandarizada, formación de equipos especializados y visión de largo plazo. Implementar esta estrategia permite a las empresas fortalecer su sostenibilidad, proteger a los trabajadores y consolidarse en un entorno empresarial cada vez más digital y competitivo.
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Referencias
https://hbr.org/2020/02/10-steps-to-creating-a-data-driven-culture
https://www.newvantage.com/_files/ugd/e5361a_ad5a8b3da8254a71807d2dccdb0844be.pdf
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2021 | Resumen ejecutivo (ilo.org)
https://hbr.org/2022/02/why-becoming-a-data-driven-organization-is-so-hard
wcms_819788.pdf (ilo.org)

