Ergonomía desde un enfoque multidisciplinario
Resumen
La ergonomía aplicada busca adecuar los entornos laborales a las capacidades y necesidades humanas, con el fin de mejorar la seguridad, la salud y la productividad. Su aporte no se limita a la prevención de lesiones musculoesqueléticas o al control de riesgos, sino que se extiende a dimensiones psicosociales y organizacionales, como el bienestar emocional, la reducción del ausentismo y la optimización del desempeño. Desde un enfoque multidisciplinario, se plantea la necesidad de integrar la ergonomía con la productividad, la competitividad, la innovación tecnológica y la sostenibilidad, avanzando hacia una visión “macroergonómica” que supere el tratamiento reduccionista de los riesgos. El principal reto es consolidar al ergónomo como gestor de proyectos capaz de anticipar y diseñar entornos de trabajo seguros y participativos, involucrando a los trabajadores en la toma de decisiones. La evolución futura del campo apunta a sustituir el concepto de productividad por el de efectividad, entendido como la interacción óptima entre seguridad, confort, rendimiento y satisfacción.
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Referencias
V. Martínez (2023) Comunicación personal [Entrevista].

