Gestión administrativa de la SST para empresas con personal no médico del departamento HSE
Resumen
Muchas pequeñas y medianas empresas en Colombia no cuentan con departamentos médicos propios, lo que genera desafíos para gestionar de manera adecuada la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). En estos casos, ingenieros u otros profesionales no médicos suelen liderar los departamentos de HSEQ, lo que facilita la atención de accidentes laborales, pero dificulta el manejo preventivo de enfermedades laborales y programas de vigilancia epidemiológica. Para responder a esta limitación, QMax Solutions Colombia implementó un modelo innovador basado en Mesas de Seguimiento en Salud, que integran a médicos de IPS, asesores de ARL, fisioterapeutas y personal administrativo. Este esquema permite traducir información médica al ámbito administrativo sin vulnerar la confidencialidad, agilizar la toma de decisiones, unificar criterios, anticipar riesgos y reforzar la prevención. Además, ofrece oportunidades para que las ARL adapten programas que beneficien a empresas pequeñas, ampliando el alcance de la gestión médica. El modelo demuestra que la articulación interdisciplinaria es clave para vincular productividad, bienestar y continuidad del negocio.
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Referencias
Velásquez Pinilla, B (2022). Legislación y práctica de la medicina ocupacional desde la Constitución Política de Colombia de 1991 a la actualidad. En Medicina preventiva, ocupacional y ambiental (ISBN 9789588993768). (p.p. 510 – 535). Manual Moderno.
Velásquez Pinilla, B. (2022). Ausentismo y simulación: uso y abuso de la legislación en ausentimo laboral, reintegro y rehabilitación. (Ed. Impresa ISBN 97862895028860) (p.p. 189-203).
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo.

