Factores clave para pasar de un sistema de gestión exitoso a un sistema de gestión de excelencia

Resumen

La búsqueda de la excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se planteó como un proceso continuo orientado a fortalecer la cultura organizacional y la competitividad empresarial. Se resaltó que la transición de un sistema de gestión exitoso a uno de excelencia dependió del liderazgo de la alta dirección y de la participación activa de todos los niveles de la organización. Además, se enfatizó en la gestión de la cadena de valor, la innovación, la adaptación normativa y la implementación de buenas prácticas que promovieron comportamientos seguros, condiciones laborales óptimas y sostenibilidad. En conjunto, estas acciones consolidaron la excelencia como un motor de crecimiento y de fortalecimiento de la SST en las organizaciones.