Inclusión laboral de personas con discapacidad desde un enfoque diferencial del SG-SST

Autores/as

  • Bernardo A. Ortiz Gamboa Independiente

DOI:

https://doi.org/10.63434/30730171.488

Resumen

El artículo aborda la obligatoriedad ética, legal y estratégica de estructurar la inclusión de personas con discapacidad en las organizaciones modernas a través de la transversalización de un enfoque diferencial en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Con el respaldo normativo de la Ley 2466 de 2025 en Colombia, la cual impone porcentajes mínimos de vinculación laboral y sanciones frente a su incumplimiento, el autor sostiene que el verdadero reto corporativo no estriba únicamente en la contratación formal, sino en asegurar entornos accesibles, adaptados y libres de discriminación capacitista.

Para lograr una sostenibilidad laboral efectiva, se propone una intervención técnica integral que abarque desde ajustes razonables y señalización inclusiva hasta la mitigación de los riesgos psicosociales derivados de los prejuicios, redefiniendo el papel del profesional de SST como un articulador esencial entre la prevención técnica y la diversidad humana.

 

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Biografía del autor/a

  • Bernardo A. Ortiz Gamboa, Independiente

    Fisioterapeuta integral con más de 14 años de experiencia en entidades públicas y privadas. Especialista en cuidado crítico y manejo ventilatorio, así como en Administración y Dirección de Entidades Prestadoras de Servicios de Salud. Certificador de discapacidad y calificador del funcionamiento, la discapacidad y la salud (CIF). Exsecretario técnico de la Comisión Nacional de SST del sector salud en el Ministerio del Trabajo y ponente aliado del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) en diversos escenarios técnico-académicos.

Referencias

Artículo elaborado con base en la experiencia del autor

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Publicado

2026-06-16

Número

Núm. 427 (2026): Protección & Seguridad 'Especial 59 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente'

Sección

Salud y medicina del trabajo

Licencia

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Cómo citar

Ortiz Gamboa, B. A. (2026). Inclusión laboral de personas con discapacidad desde un enfoque diferencial del SG-SST. Protección & Seguridad, 427, 45-47. https://doi.org/10.63434/30730171.488