Cuando el accidente de trabajo o la enfermedad laboral pueden convertirse en delito

Resumen

El artículo analiza cómo los accidentes de trabajo graves y las enfermedades laborales pueden trascender el ámbito administrativo para convertirse en investigaciones penales por delitos como homicidio culposo o lesiones personales, especialmente cuando existen fallas en la gestión del riesgo y la protección de los trabajadores. A partir de la reciente Sentencia SP089-2026, la Corte Suprema de Justicia sentó un precedente al aplicar la doctrina de la "posición de garante" en el entorno laboral, condenando a un trabajador guía por la muerte de una compañera debido a la omisión de deberes esenciales de supervisión y control operativo. Este fallo evidencia que la responsabilidad penal no se evalúa únicamente desde el cumplimiento documental de un sistema de gestión, sino desde la efectividad real de los controles en tareas críticas.