¿Cómo la estrategia de comunicaciones interna y la creación de cultura contribuye a la gestión sostenible?

Autores/as

  • Diana Forero Buitrago Consejo Colombiano de Seguridad

DOI:

https://doi.org/10.63434/30730171.198

Resumen

La cultura organizacional y la comunicación interna fueron analizadas como ejes fundamentales para fortalecer la sostenibilidad empresarial. Se evidenció que la adopción de valores, comportamientos y prácticas coherentes permitió alinear a los colaboradores con los objetivos de sostenibilidad. El texto resaltó que la pedagogía, el liderazgo participativo y la estrategia de comunicación resultaron claves para gestionar el cambio y consolidar procesos que generaran impactos económicos, sociales y ambientales responsables.

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Biografía del autor/a

  • Diana Forero Buitrago, Consejo Colombiano de Seguridad

    Gerente de Comunicaciones del Consejo Colombiano de Seguridad. Comunicadora Social y Periodista, magíster en Comunicación e Identidad Corporativa, especialista en Marketing, formación en Marketing Digital, auditora ISO 9001-2015.

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Publicado

2024-04-15

Cómo citar

¿Cómo la estrategia de comunicaciones interna y la creación de cultura contribuye a la gestión sostenible?. (2024). Protección & Seguridad, 414, 51-54. https://doi.org/10.63434/30730171.198